致力于未来：
第五代推动的可持续创业
必须知道前进的方向才能把握正确的航向：Kari Ochsner 是一位具有远见和信念的企业家。作为远见者和激励者，他是领导家族企业的第五代。在尊重公司根基和 150 多年历史的同时，Kari Ochsner 在短短几年内重新定位了 OCHSNER Wärmepumpen GmbH，并将其置于可持续和面向未来的基础上。开放的企业文化和团队精神对他来说与对环境、气候和社会项目的坚定承诺同样重要。
从区域性家族企业到全球技术领先者
加入公司后，Kari Ochsner 立即面临 2008 年金融危机造成的动荡。公司变得更加强大，成为国际技术领先者以及气候友好和可再生能源领域的先驱。战略合作伙伴关系以及对新技术、研究项目和新市场的前瞻性投资在这一非凡的成功故事中发挥了重要作用。最新篇章仍在书写中，作为一家中型公司成功进入亚洲市场
卓越创新 – 每年都有新产品
持续创新是一个关键因素。公司已逐步优化其开发和产品改进流程——远超国际标准。Kari Ochsner 鼓励并期望员工展现创新精神和勇气
致力于我们的自然世界和经济
Kari Ochsner 同样坚定地致力于环境保护和应对气候变化，例如与 WWF 气候小组的密切合作伙伴关系就证明了这一点。此外，他将有限的空闲时间用于协会活动和各种监事会职位。他活跃于德国、奥地利和瑞士的热泵协会
OCHSNER 团队：多样性和开放性带来巨大差异
Kari Ochsner 曾在美国公司 Xerox 的德国分公司工作十年，包括担任总经理一职，深受美国管理风格的影响，强调高绩效领导力、卓越性和多样性。一种促进讨论的企业文化
OCHSNER DNA：扎根且全球化，传统且国际化
Kari Ochsner 与员工一起延续公司传统——始终结合对未来的强烈关注，以扎根但国际化、全球化的思维方式为特征。团队带来巨大差异，释放保持公司实现其雄心勃勃目标所需的能量。Kari Ochsner 的指导原则概括为："公司属于自己，也属于所有员工！"